LEBAK,- Pemerintah Daerah Kabupaten Lebak melalui Disnaker Lebak memberikan perhatian serius dalam perekrutan tenaga kerja perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Lebak. Keberadaan perusahaan yang berinvestasi di daerah ini menjadi salah satu upaya untuk membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat sekitar.
Kepala Dianaker Lebak Maman SP mengatakan, saat ini pemerintah daerah sedang mengandeng sejumlah perusahaan baik lokal maupun luar daerah untuk dapat menyerap tenaga kerja di Kabupaten Lebak. Bahkan, saat ini pihaknya sedang membuka peluang untuk masyarakat Kabupaten Lebak dalam hal tenaga memanen, dengan cara menjalin kerjasama antara Pemkab Lebak dan PT Indofood.
Dikatakan Maman, PT Indofood sendiri memiliki beberapa perusahaan perkebunan di beberapa Provinsi, salah satunya berada di Kalimantan Barat. Peluang tersebut terbuka untuk masyarakat Kabupaten Lebak yang siap bekerja, dengan sistem kontrak selama dua tahun, dengan jam kerja sebanyak 7 jam setiap harinya.
Adapun fasilitas yang ditawarkan yaitu satu unit rumah bagi masyarakat Lebak yang bekerja dengan membawa anggota keluarga, barak bagi perseorangan, 15 kg beras setiap bulannya, dan gaji UMK sebesar Rp 2.342.000 per bulan.
“Itu merupakan salah satu upaya kita untuk melayani masyarakat Kabupaten Lebak. Kita akan terus mencari peluang kerjasama dengan perusahaan-perusahaan, sehingga dapat menyerap tenaga kerja di Kabupaten Lebak,” kata Maman ketika di temui Orbit Banten di ruang kerjanya, Selasa (21/8/2018).
Maman mengungkapkan, saat ini Disnaker Lebak juga sedang bekerjasama dengan pihak Indomarco, Indomaret, dan Alfamart yang beroperasi di daerah Kabupaten Lebak agar dapat menyerap 90 persen tenaga kerja yang berasal dari Kabupaten Lebak.
“Seperti contoh kita saat ini sedang melakukan seleksi pegawai Alfamart yang berlangsung di Kantor Disnaker Lebak sejak pagi tadi dengan diikuti ratusan calon pegawai,” ungkapnya.
Maman mengklaim, Dianaker Lebak dapat menjadi fasilitator bagi para perusahaan yang akan melakukan seleksi calon karyawan.
“Begitu ada informasi peluang maka kami akan fasilitasi, kami permudah di Dinas ini, walaupun memang kantor ini belum referensi aktif dan masih banyak yang belum memenuhi syarat tapi semangat ini tidak berkurang. Sehingga kantor Disnaker Lebak yang sekarang tidak hanya untuk mengurusi kartu kuning saja, akan tetapi sudah menjadi tempat seleksi perusahaan terhadap calon karyawannya,” tandasnya. (Yusup).
