LEBAK,- Wakil Bupati (Wabup) Lebak Ade Sumardi berharap kepada para Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang mengikuti Diklat Kepemimpinan (Diklatpim) Tingkat IV Angkatan XX agar dapat memacu, menggali, mengasah serta memberdayakan potensi kepemimpinan yang dimilikinya, khususnya bagi yang muda. Hal itu disampaikan Wabup saat membuka Diklatpim IV yang dilaksanakan di LPP Cisalak, Rangkasbitung, Kabupaten Lebak, Banten, Selasa (28/8/2018).
“Cari yang muda yang masih fresh, tapi jika yang muda pola pikirnya jadul jangan dipaksakan untuk lulus,” katanya.
Wabup mengatakan, untuk membentuk kompetensi kepemimpinan yang berkualitas dan membentuk pemimpin perubahan, maka dibutuhkan sumberdaya aparatur yang memiliki kapasitas perangkat daerah yang punya inovasi serta menguasai manajemen perubahan kearah yang lebih baik.
Baca juga :
Ridwan Kamil Siap Promosikan Pariwisata Budaya Lebak
“Kita membutuhkan manajemen pemerintahan yang efektif, pengelolaan yang amanah, dan kemitraan yang harmonis antara sektor pemerintah, swasta, dan masyarakat. Kita perlu menyiapkan terus sumber daya manusia aparatur yang mampu mewujudkan pemerintahan yang baik dalam rangka persaingan global serta pelaksanaan otonomi daerah,” ujarnya.
Sementara itu, Kelapa Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Lebak, Edi Wahyudi, diklat yang dilaksanakan mulai tanggal 27 Agustus sampai dengan 21 Desember 2018 ini diikuti oleh 80 peserta Pejabat Eselon IV dari Berbagai OPD.
“Metode pembelajaran yang digunakan adalah metode pembelajaran orang dewasa aktif (partisipatory andragogy), diantaranya ceramah, tanya jawab, diskusi, problem solving, curah pendapat, dan studi kasus,” kata Edi.
Edi menambahkan, penilaian terhadap kelulusan peserta pengembangan kompetensi difokuskan pada aspek proyek perubahan dimana komponen penilaian proyek perubahan terdiri atas perencanaan inovasi dan manajemen perubahan. (Deni).
